Eine Scheidung ist ein einschneidendes Ereignis im Leben, besonders für Frauen über 50. Oftmals stehen sie vor besonderen Herausforderungen, da sie möglicherweise viele Jahre ihres Lebens der Familie gewidmet haben und nun vor der Frage stehen, wie es finanziell weitergeht. Ein wichtiger Aspekt in diesem Zusammenhang ist der Ehegattenunterhalt. Dieser Artikel beleuchtet die verschiedenen Aspekte des Unterhaltsanspruchs für Ehefrauen über 50 im Falle einer Scheidung in Deutschland und gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über Ihre Rechte und Pflichten.
Unterhaltsanspruch nach der Scheidung: Grundlagen für Frauen über 50
Der Unterhaltsanspruch nach der Scheidung ist ein komplexes Thema, das viele Faktoren berücksichtigt. Für Frauen über 50 ist es besonders wichtig, sich mit den Grundlagen auseinanderzusetzen, da ihre Erwerbsmöglichkeiten und ihre finanzielle Situation oft anders sind als bei jüngeren Frauen. Ehegattenunterhalt wird grundsätzlich dann gezahlt, wenn ein Ehepartner nach der Scheidung nicht in der Lage ist, seinen eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie beispielsweise Alter, Krankheit, Erziehung gemeinsamer Kinder oder eine lange Ehedauer, die die beruflichen Perspektiven beeinträchtigt hat. Es ist wichtig zu verstehen, dass der Unterhaltsanspruch nicht automatisch besteht, sondern individuell geprüft wird. Gerichte berücksichtigen bei der Entscheidung über den Unterhalt verschiedene Faktoren, darunter die Dauer der Ehe, die Erwerbsfähigkeit der Ehefrau, die Vermögensverhältnisse beider Ehepartner und die Lebensumstände während der Ehe. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Frage, ob die Ehefrau während der Ehe ihren Beruf aufgegeben oder reduziert hat, um sich um die Familie zu kümmern. In solchen Fällen kann ein Anspruch auf Aufstockungsunterhalt bestehen, um den Lebensstandard, den die Ehefrau während der Ehe hatte, weiterhin zu gewährleisten. Es ist ratsam, sich frühzeitig anwaltlich beraten zu lassen, um die eigenen Ansprüche realistisch einschätzen zu können und die notwendigen Schritte einzuleiten. Die Beratung sollte auch die Möglichkeit der Vorsorge für das Alter berücksichtigen, da Frauen über 50 oft weniger Zeit haben, um Altersvorsorge aufzubauen. Es ist daher wichtig, die Unterhaltszahlungen so zu gestalten, dass auch die Altersvorsorge nicht zu kurz kommt. Die rechtliche Grundlage für den Unterhaltsanspruch findet sich im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), insbesondere in den §§ 1569 ff. Es ist entscheidend, diese Bestimmungen zu kennen und zu verstehen, um die eigenen Rechte und Pflichten im Scheidungsverfahren zu kennen. Die Gerichte orientieren sich bei der Festlegung des Unterhalts oft an der sogenannten Düsseldorfer Tabelle, die jedoch nur eine Richtlinie darstellt und im Einzelfall angepasst werden kann. Daher ist eine individuelle Beratung durch einen Anwalt unerlässlich. Darüber hinaus ist es wichtig zu wissen, dass der Unterhaltsanspruch zeitlich begrenzt sein kann. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn die Ehe nur von kurzer Dauer war oder die Ehefrau in der Lage ist, ihren eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten. Die Gerichte prüfen in solchen Fällen, ob eine sogenannte Ehebedingte Nachteile vorliegen, die einen zeitlich unbegrenzten Unterhaltsanspruch rechtfertigen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Unterhaltsanspruch für Frauen über 50 ein komplexes Thema ist, das eine sorgfältige Prüfung der individuellen Umstände erfordert. Eine frühzeitige anwaltliche Beratung ist unerlässlich, um die eigenen Rechte und Pflichten zu kennen und die bestmögliche finanzielle Absicherung nach der Scheidung zu gewährleisten.
Die Rolle der Ehedauer beim Unterhalt für Ehefrauen über 50
Die Ehedauer spielt eine entscheidende Rolle bei der Bemessung des Unterhaltsanspruchs für Ehefrauen über 50. Je länger die Ehe gedauert hat, desto eher besteht ein Anspruch auf Ehegattenunterhalt. Dies liegt daran, dass eine lange Ehe oft dazu führt, dass die Ehefrau ihre beruflichen Ziele zurückgestellt hat, um sich um die Familie und den Haushalt zu kümmern. In solchen Fällen ist es für die Frau oft schwierig, nach der Scheidung wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen oder eine angemessene Beschäftigung zu finden. Eine lange Ehedauer wird von den Gerichten als Indiz dafür gewertet, dass die Ehefrau in ihrer Erwerbsfähigkeit beeinträchtigt ist und daher einen Anspruch auf Unterhalt hat. Dabei wird nicht nur die formelle Ehedauer berücksichtigt, sondern auch die Zeit des Zusammenlebens vor der Eheschließung. Wenn die Eheleute bereits vor der Eheschließung über einen längeren Zeitraum zusammengelebt haben und eine eheähnliche Gemeinschaft geführt haben, kann dies ebenfalls in die Bewertung der Ehedauer einfließen. Die Gerichte berücksichtigen bei der Festlegung des Unterhalts auch die Lebensumstände während der Ehe. Wenn die Ehefrau während der Ehe ihren Beruf aufgegeben oder reduziert hat, um sich um die Kinder oder den Haushalt zu kümmern, kann dies zu einem höheren Unterhaltsanspruch führen. In solchen Fällen kann ein Anspruch auf Aufstockungsunterhalt bestehen, um den Lebensstandard, den die Ehefrau während der Ehe hatte, weiterhin zu gewährleisten. Es ist wichtig zu betonen, dass die Ehedauer nicht der einzige Faktor ist, der bei der Bemessung des Unterhalts berücksichtigt wird. Auch die Vermögensverhältnisse beider Ehepartner, die Erwerbsfähigkeit der Ehefrau und die Gründe für die Scheidung spielen eine Rolle. Wenn die Ehefrau beispielsweise während der Ehe eine eigene Karriere aufgebaut hat und in der Lage ist, ihren eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten, kann der Unterhaltsanspruch geringer ausfallen oder ganz entfallen. Um die Bedeutung der Ehedauer für den Unterhaltsanspruch besser zu verstehen, ist es hilfreich, sich einige Beispiele anzusehen. Bei einer kurzen Ehe von wenigen Jahren besteht in der Regel kein Anspruch auf dauerhaften Unterhalt, es sei denn, es liegen besondere Umstände vor, wie beispielsweise eine schwere Krankheit der Ehefrau. Bei einer langen Ehe von mehr als 10 oder 15 Jahren ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein Anspruch auf dauerhaften Unterhalt besteht, deutlich höher. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass jede Scheidung individuell betrachtet wird und die Gerichte alle relevanten Faktoren berücksichtigen müssen. Die anwaltliche Beratung ist daher unerlässlich, um die eigenen Ansprüche realistisch einschätzen zu können. Die rechtlichen Grundlagen für die Berücksichtigung der Ehedauer beim Unterhalt finden sich im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), insbesondere in den §§ 1570 ff. Diese Bestimmungen regeln die verschiedenen Unterhaltsansprüche und die Voraussetzungen, unter denen sie geltend gemacht werden können. Es ist ratsam, sich mit diesen Bestimmungen vertraut zu machen, um die eigenen Rechte und Pflichten im Scheidungsverfahren zu kennen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Ehedauer ein wichtiger Faktor bei der Bemessung des Unterhaltsanspruchs für Ehefrauen über 50 ist. Je länger die Ehe gedauert hat, desto eher besteht ein Anspruch auf Ehegattenunterhalt. Es ist jedoch wichtig, dass die Gerichte alle relevanten Faktoren berücksichtigen und jede Scheidung individuell betrachten. Eine frühzeitige anwaltliche Beratung ist unerlässlich, um die eigenen Ansprüche realistisch einschätzen zu können und die bestmögliche finanzielle Absicherung nach der Scheidung zu gewährleisten.
Erwerbsfähigkeit und Unterhalt: Was bedeutet das für Frauen über 50?
Die Erwerbsfähigkeit spielt eine zentrale Rolle bei der Festlegung des Unterhaltsanspruchs nach einer Scheidung, insbesondere für Frauen über 50. Grundsätzlich gilt: Wer in der Lage ist, seinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten, hat keinen Anspruch auf Ehegattenunterhalt. Die Frage, ob eine Frau erwerbsfähig ist, wird von den Gerichten individuell geprüft und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise dem Alter, dem Gesundheitszustand, der Ausbildung, den beruflichen Erfahrungen und den aktuellen Arbeitsmarktbedingungen. Für Frauen über 50 ist die Erwerbsfähigkeit oft ein sensibles Thema, da sie möglicherweise viele Jahre ihres Lebens der Familie gewidmet haben und nun vor der Herausforderung stehen, wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Es ist wichtig zu verstehen, dass die Gerichte von einer gewissen Eigenverantwortung der Ehefrau ausgehen. Das bedeutet, dass sie grundsätzlich verpflichtet ist, alles Zumutbare zu unternehmen, um ihren Lebensunterhalt selbst zu bestreiten. Dies kann beispielsweise bedeuten, dass sie sich um eine neue Arbeitsstelle bemühen, eine Weiterbildung absolvieren oder eine Umschulung in Erwägung ziehen muss. Allerdings berücksichtigen die Gerichte auch die individuellen Umstände der Ehefrau. Wenn sie beispielsweise aufgrund ihres Alters, ihres Gesundheitszustands oder ihrer langen Ehejahre nicht in der Lage ist, eine angemessene Beschäftigung zu finden, kann dies zu einem höheren Unterhaltsanspruch führen. Ein wichtiger Aspekt ist die Frage, ob die Ehefrau während der Ehe ihren Beruf aufgegeben oder reduziert hat, um sich um die Familie zu kümmern. In solchen Fällen kann ein Anspruch auf Aufstockungsunterhalt bestehen, um den Lebensstandard, den die Ehefrau während der Ehe hatte, weiterhin zu gewährleisten. Dabei wird auch berücksichtigt, wie lange die Ehe gedauert hat und welche beruflichen Perspektiven die Ehefrau ohne die Ehe gehabt hätte. Die Gerichte prüfen auch, ob die Ehefrau ehebedingte Nachteile erlitten hat. Das bedeutet, ob sie aufgrund der Ehe Nachteile in ihrer beruflichen Entwicklung erlitten hat, die sie nun daran hindern, ihren Lebensunterhalt selbst zu bestreiten. Solche Nachteile können beispielsweise entstehen, wenn die Ehefrau ihren Beruf aufgegeben hat, um den Ehemann ins Ausland zu begleiten oder sich um die Kinder zu kümmern. Um die Erwerbsfähigkeit der Ehefrau zu beurteilen, können die Gerichte Gutachten von Sachverständigen einholen. Diese Gutachter prüfen beispielsweise den Gesundheitszustand der Ehefrau, ihre beruflichen Qualifikationen und die Arbeitsmarktchancen in ihrem Beruf. Es ist wichtig zu betonen, dass die Erwerbsfähigkeit nicht nur bedeutet, dass die Ehefrau irgendeine Arbeit annehmen muss. Sie ist vielmehr verpflichtet, eine angemessene Arbeit anzunehmen, die ihren Qualifikationen und Fähigkeiten entspricht. Dabei wird auch berücksichtigt, welcher Lebensstandard während der Ehe geführt wurde. Die rechtlichen Grundlagen für die Berücksichtigung der Erwerbsfähigkeit beim Unterhalt finden sich im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), insbesondere in den §§ 1572 ff. Diese Bestimmungen regeln die verschiedenen Unterhaltsansprüche und die Voraussetzungen, unter denen sie geltend gemacht werden können. Es ist ratsam, sich mit diesen Bestimmungen vertraut zu machen, um die eigenen Rechte und Pflichten im Scheidungsverfahren zu kennen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Erwerbsfähigkeit ein entscheidender Faktor bei der Festlegung des Unterhaltsanspruchs für Ehefrauen über 50 ist. Die Gerichte prüfen individuell, ob die Ehefrau in der Lage ist, ihren Lebensunterhalt selbst zu bestreiten und berücksichtigen dabei verschiedene Faktoren, wie beispielsweise das Alter, den Gesundheitszustand, die Ausbildung und die beruflichen Erfahrungen. Eine frühzeitige anwaltliche Beratung ist unerlässlich, um die eigenen Ansprüche realistisch einschätzen zu können und die bestmögliche finanzielle Absicherung nach der Scheidung zu gewährleisten.
Altersvorsorge und Unterhalt: Wie sichern Sie Ihre Zukunft?
Ein besonders wichtiger Aspekt bei der Scheidung von Frauen über 50 ist die Altersvorsorge. Viele Frauen haben während der Ehe ihre berufliche Karriere zurückgestellt, um sich um die Familie zu kümmern, was sich negativ auf ihre Altersvorsorge auswirken kann. Im Falle einer Scheidung ist es daher entscheidend, die Altersvorsorgeansprüche zu berücksichtigen und sicherzustellen, dass die Frau im Alter finanziell abgesichert ist. Der Versorgungsausgleich ist ein wichtiger Bestandteil des Scheidungsverfahrens und dient dazu, die während der Ehe erworbenen Rentenanwartschaften beider Ehepartner auszugleichen. Dies bedeutet, dass die Rentenansprüche, die während der Ehe entstanden sind, hälftig zwischen den Ehepartnern aufgeteilt werden. Der Versorgungsausgleich soll sicherstellen, dass beide Ehepartner im Alter eine angemessene Rente erhalten, unabhängig davon, wer während der Ehe mehr verdient hat. Es ist wichtig zu verstehen, dass der Versorgungsausgleich nicht automatisch erfolgt, sondern im Rahmen des Scheidungsverfahrens beantragt werden muss. Die Gerichte prüfen dann, welche Rentenanwartschaften während der Ehe entstanden sind und wie diese aufgeteilt werden können. Neben dem Versorgungsausgleich kann auch ein Anspruch auf Ehegattenunterhalt bestehen, der dazu dient, den Lebensstandard der Ehefrau nach der Scheidung zu sichern. Dieser Unterhalt kann auch dazu verwendet werden, die Altersvorsorge aufzustocken, insbesondere wenn die Ehefrau während der Ehe keine oder nur geringe eigene Rentenansprüche erworben hat. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Altersvorsorge im Falle einer Scheidung zu sichern. Eine Möglichkeit ist, einen Teil des Unterhaltsanspruchs für die Altersvorsorge zu verwenden. Dies kann beispielsweise durch den Abschluss einer privaten Rentenversicherung oder die Einzahlung in eine bestehende Rentenversicherung erfolgen. Eine weitere Möglichkeit ist, im Rahmen der Scheidungsvereinbarung eine Einmalzahlung für die Altersvorsorge zu vereinbaren. Diese Einmalzahlung kann beispielsweise aus dem Vermögen des Ehemannes stammen und dazu verwendet werden, die Altersvorsorge der Ehefrau aufzustocken. Es ist ratsam, sich frühzeitig anwaltlich beraten zu lassen, um die verschiedenen Möglichkeiten zur Sicherung der Altersvorsorge zu prüfen und die bestmögliche Lösung zu finden. Die Beratung sollte auch die steuerlichen Aspekte der Altersvorsorge berücksichtigen. Es ist wichtig zu betonen, dass die Altersvorsorge ein komplexes Thema ist, das eine individuelle Beratung erfordert. Die rechtlichen Grundlagen für den Versorgungsausgleich und den Ehegattenunterhalt finden sich im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und im Versorgungsausgleichsgesetz (VersAusglG). Es ist ratsam, sich mit diesen Bestimmungen vertraut zu machen, um die eigenen Rechte und Pflichten im Scheidungsverfahren zu kennen. Die Gerichte berücksichtigen bei der Festlegung des Unterhalts und des Versorgungsausgleichs verschiedene Faktoren, wie beispielsweise die Dauer der Ehe, die Erwerbsfähigkeit der Ehefrau, die Vermögensverhältnisse beider Ehepartner und die Lebensumstände während der Ehe. Es ist daher wichtig, alle relevanten Informationen und Unterlagen zusammenzustellen und dem Anwalt zur Verfügung zu stellen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Altersvorsorge ein entscheidender Aspekt bei der Scheidung von Frauen über 50 ist. Der Versorgungsausgleich und der Ehegattenunterhalt sind wichtige Instrumente, um die Altersvorsorge der Ehefrau zu sichern. Eine frühzeitige anwaltliche Beratung ist unerlässlich, um die verschiedenen Möglichkeiten zu prüfen und die bestmögliche finanzielle Absicherung im Alter zu gewährleisten.
Wie ein Anwalt helfen kann: Der Weg zur finanziellen Sicherheit nach der Scheidung
Eine Scheidung ist ein komplexer rechtlicher Prozess, der viele Fragen aufwirft, insbesondere in Bezug auf den Unterhalt und die finanzielle Absicherung nach der Trennung. Für Frauen über 50 ist es besonders wichtig, sich professionelle Unterstützung zu suchen, da sie oft vor besonderen Herausforderungen stehen. Ein erfahrener Anwalt für Familienrecht kann Ihnen helfen, Ihre Rechte zu verstehen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und eine faire Vereinbarung mit Ihrem Ehepartner zu erzielen. Die Rolle eines Anwalts beginnt oft mit einer umfassenden Beratung. Der Anwalt wird Ihre individuelle Situation analysieren, Ihre finanzielle Situation bewerten und Ihnen Ihre rechtlichen Möglichkeiten aufzeigen. Er wird Ihnen erklären, welche Faktoren bei der Bemessung des Unterhalts eine Rolle spielen, wie beispielsweise die Ehedauer, die Erwerbsfähigkeit der Ehepartner und die Vermögensverhältnisse. Der Anwalt wird Ihnen auch helfen, die notwendigen Unterlagen zusammenzustellen, um Ihre Ansprüche zu belegen. Dies können beispielsweise Gehaltsabrechnungen, Kontoauszüge, Rentenbescheide und andere finanzielle Dokumente sein. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Verhandlung mit dem Ehepartner oder dessen Anwalt. Der Anwalt wird Ihre Interessen vertreten und versuchen, eine einvernehmliche Lösung zu erzielen. Dies kann beispielsweise durch eine Ehevertrag, eine Scheidungsfolgenvereinbarung oder eine Mediation erfolgen. Wenn eine einvernehmliche Lösung nicht möglich ist, wird der Anwalt Ihre Ansprüche vor Gericht geltend machen. Er wird die notwendigen Anträge stellen, Beweise vorlegen und Sie vor Gericht vertreten. Dabei wird er sich stets für Ihre Rechte und Interessen einsetzen. Ein Anwalt kann Ihnen auch bei der Durchsetzung Ihrer Unterhaltsansprüche helfen. Wenn Ihr Ehepartner den Unterhalt nicht zahlt, kann der Anwalt die notwendigen Schritte einleiten, um die Zahlungen zu vollstrecken. Dies kann beispielsweise durch eine Lohnpfändung oder eine Kontopfändung erfolgen. Es ist wichtig zu betonen, dass ein Anwalt nicht nur Ihre Interessen vor Gericht vertritt, sondern Ihnen auch in allen anderen Fragen im Zusammenhang mit der Scheidung zur Seite steht. Er kann Ihnen beispielsweise bei Fragen zum Sorgerecht, zum Umgangsrecht oder zum Zugewinnausgleich helfen. Die Kosten für einen Anwalt können je nach Umfang der Tätigkeit variieren. Es ist ratsam, sich vorab über die Kosten zu informieren und eine klare Vereinbarung mit dem Anwalt zu treffen. In bestimmten Fällen kann auch Prozesskostenhilfe beantragt werden, um die Anwaltskosten zu decken. Die rechtlichen Grundlagen für die anwaltliche Vertretung im Scheidungsverfahren finden sich im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und in der Zivilprozessordnung (ZPO). Es ist wichtig, einen Anwalt zu wählen, der über Erfahrung im Familienrecht verfügt und sich mit den Besonderheiten von Scheidungen von Frauen über 50 auskennt. Ein guter Anwalt wird Sie umfassend beraten, Ihre Rechte schützen und Ihnen helfen, eine faire und angemessene finanzielle Absicherung nach der Scheidung zu erreichen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Unterstützung eines Anwalts im Scheidungsverfahren für Frauen über 50 von entscheidender Bedeutung sein kann. Ein Anwalt kann Ihnen helfen, Ihre Rechte zu verstehen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und eine faire Vereinbarung mit Ihrem Ehepartner zu erzielen. Eine frühzeitige Beratung durch einen Anwalt ist daher dringend zu empfehlen.
Fazit: Unterhalt und finanzielle Sicherheit nach der Scheidung für Frauen über 50
Die Scheidung im Alter von über 50 Jahren stellt Frauen vor besondere Herausforderungen, insbesondere in finanzieller Hinsicht. Der Unterhaltsanspruch spielt dabei eine zentrale Rolle, um die finanzielle Sicherheit nach der Trennung zu gewährleisten. Es ist wichtig zu verstehen, dass der Unterhaltsanspruch nicht automatisch besteht, sondern von verschiedenen Faktoren abhängt, wie beispielsweise der Ehedauer, der Erwerbsfähigkeit der Ehefrau und den Vermögensverhältnissen beider Ehepartner. Eine lange Ehedauer kann beispielsweise dazu führen, dass die Ehefrau einen Anspruch auf Ehegattenunterhalt hat, insbesondere wenn sie während der Ehe ihre berufliche Karriere zurückgestellt hat, um sich um die Familie zu kümmern. Die Erwerbsfähigkeit der Ehefrau ist ein weiterer wichtiger Faktor. Grundsätzlich gilt, dass wer in der Lage ist, seinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten, keinen Anspruch auf Unterhalt hat. Allerdings berücksichtigen die Gerichte auch die individuellen Umstände der Ehefrau, wie beispielsweise ihr Alter, ihren Gesundheitszustand und ihre beruflichen Qualifikationen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Altersvorsorge. Im Rahmen des Scheidungsverfahrens wird in der Regel der Versorgungsausgleich durchgeführt, um die während der Ehe erworbenen Rentenanwartschaften beider Ehepartner auszugleichen. Darüber hinaus kann auch ein Anspruch auf Ehegattenunterhalt bestehen, der dazu verwendet werden kann, die Altersvorsorge aufzustocken. Um die eigenen Rechte und Pflichten im Scheidungsverfahren zu kennen und die bestmögliche finanzielle Absicherung zu erreichen, ist eine frühzeitige anwaltliche Beratung unerlässlich. Ein erfahrener Anwalt für Familienrecht kann Ihnen helfen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und eine faire Vereinbarung mit Ihrem Ehepartner zu erzielen. Die Unterstützung eines Anwalts ist besonders wichtig, um die komplexen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Unterhalt, dem Versorgungsausgleich und der Vermögensaufteilung zu klären. Ein Anwalt kann Ihnen auch bei der Verhandlung mit Ihrem Ehepartner oder dessen Anwalt helfen und Sie vor Gericht vertreten, wenn eine einvernehmliche Lösung nicht möglich ist. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Unterhalt und die finanzielle Sicherheit nach der Scheidung für Frauen über 50 ein komplexes Thema ist, das eine sorgfältige Planung und Beratung erfordert. Es ist wichtig, sich frühzeitig mit den eigenen Rechten und Pflichten auseinanderzusetzen und professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen, um die bestmögliche finanzielle Absicherung nach der Scheidung zu gewährleisten. Die Scheidung ist ein Neuanfang, und mit der richtigen Unterstützung können Frauen über 50 gestärkt und finanziell abgesichert in die Zukunft blicken.
